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| HPは、個人への尊敬と信頼という価値観に基づき、妥協なき誠実さをもって企業経営を行っています。この価値観は、HPの方針という形で世界中で具体化され、厳格なガバナンスの実践により実現されているため、HPのビジネスの実践にはこの価値観が必ず反映されています。長年にわたるHPの環境への取り組みは、以下のような方針に支えられています。 |
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HPは、環境、衛生、安全面における先進的な取り組みをもって企業経営を行うことを約束しています。これはHPの企業市民、社会的責任、持続可能性への取り組みにおける約束と一致しています。
HPの目標は、ライフサイクルを通して安全で環境に配慮した製品やサービスを提供すること、環境に対して責任ある態度で企業活動を行うこと、さらに、HPの社員が安全に働ける健康・衛生の実践を行い、健全な労働環境を創り出すことです。
この目標を実現するために、HPは次のことを実行します。
- 適合する法的要件を満たすか、またはその要件を上回ること
- 業務上のけがや病気が発生するリスクを未然に予防し、社員の健康および福利厚生を促進すること
- HPの企業活動において、公害の防止、エネルギーの節約、廃棄物の減量化を積極的に推進すること
- 安全に使用でき、環境への影響を最小化できる製品を設計、製造すること
- HP製品について、環境責任に基づく耐用年数管理サービスをお客様に提供すること
- HPのサプライヤに対し、社会的、環境的に責任ある態度で事業運営を行うよう要請すること
HPは、これらの目標とHPのビジネス・プラン、意志決定、実績の追跡、評価プロセスを統合することにより高度なパフォーマンスを実現します。また、HPの目標を確実に達成し、常に向上するためのプロセスを見直します。
またHPの社員は、HPの環境、衛生、安全に関する方針を理解・遵守し、HPの目標を確実に実現するためのプログラムに積極的に参加するという個人的な責任を有しています。
HPは、社員、サプライヤ、パートナー、お客様、さらに行政機関、民間およびコミュニティ組織と連携して、衛生、安全、環境を保護、推進する必要があると考えています。HPは、ステークホルダーとの率直な対話を促進して関連する情報を共有し、適切な公共政策およびビジネス・イニシアチブの発展に貢献します。
マーク・ハード
最高経営責任者兼社長 |
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