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「働きがいのある会社」リストに選ばれました
(2008年1月日経ビジネスで発表)
調査2年連続でトップ10内にランクイン!
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「次世代法認定事業主」に認定されました(2007年4月)
男性社員の育児休職取得促進や社内の啓発活動を推進
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Tech Con Asia ’07(2007年11月)
12ヵ国350名のHPエンジニアが日本に集結
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メンタリングデー(2007年12月)
障害をもつ人にも働きやすい職場を
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Woman’s Summit(2007年8月)
いきいきとしなやかに働き続けるために
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杉並区子育て優良事業者表彰制度(2007年3月)
優良賞を受賞
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