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本リリースは、2008年9月15日(現地時間)、米国パロアルトで発表された英文リリースに基づいて作成した日本語抄訳です。

2008年9月19日

日本ヒューレット・パッカード株式会社
<お知らせ>

HPがEDS統合計画を発表

- 経費削減と同時に、顧客により良い機会を提供するために -

ヒューレット・パッカード社(本社:カリフォルニア州パロアルト市)は2008年9月15日、成長するエンタープライズ市場における強力なポジションを確立するために、同社の証券アナリスト向けミーティングにおいて戦略的プランを発表しました。

EDSの買収に伴い、HPは、お客様のテクノロジ環境の管理と変革を支援する、業界でもっとも包括的なITソリューションのポートフォリオを持つようになりました。同社はまた、経費削減、成長のための投資、株主の利益の促進のため、EDSビジネスグループの再編成計画を発表しました。

大企業は、デジタルコンテンツの急増、老朽化したインフラストラクチャ、リソースの制約などに直面しています。その結果、最高情報責任者 (CIO) は、そのIT環境を再考し、社内で管理、外注、またはクラウドコンピューティング経由でサービスを受けるという選択を迫られています。HPは、革新性、より強力な製品ポートフォリオ、拡張されたサービスデリバリ能力を兼ね備えた、 世界規模のリーディングサービスプロバイダです。

「HPは今、現在および将来のお客様のニーズに応えることのできる市場でもっとも幅広いテクノロジ提供能力を備えています」と、HPの会長兼CEOのマーク・ハードは述べています。「HPには、買収を実施し、それを統合して市場をリードする地位を築いてきた強力な実績があります。私たちは、お客様と株主のため、HPとEDS両社の約束を実行していきます」

成長のための合理化
HPは、合併したEDSの体制および効率化を、近年、HPが導入し、成功してきた業務モデルとより良く同期させる、EDSビジネスグループの再編成プログラムの導入を予定しています。お客様へより良いサービスを提供するためにHPの世界中の社員に対する変更に加えて、不動産、IT、購買などの間接部門の機能におけるシナジーを特定しました。

再編成プログラムは、これからの3年間をかけて実施される予定であり、このプログラムには合併した両社のサービスビジネス部門を合理化するための社員数の削減が含まれています。各国での削減プランは、各国の法規制や労働組合、社員代表との協議結果により異なります。このプログラムの実施により、合併した両社の合計社員数の約7.5% (約24,600名) に影響が及ぶことになります。このうち半分近くの人員削減は米国で実施される予定です。 HPは、この再編成プログラムで影響の及ぶ社員について、退職プログラム、カウンセリングおよび就職あっせんサービスを提供する予定です。

HP は、これからの3年間をかけてこれらのポジションのおよそ半分を置き換え、世界中の多様化する市場とお客様に対処するサービス提供能力が適切に配分された、グローバルな人員体制を作っていきたいと考えています。

財務的な影響
このプログラムが完了すれば、再編成プログラムにより、年間約18億ドルの経費削減が見込まれています。同社はこれを、営業体制の強化、サービス提供の最適化、新興市場など他の分野へ再投資する計画です。

HPは、会計年度2008年の第4四半期にこの再編成プログラム関連で17億ドルの費用を計上する予定であり、そのうちの14億ドルは、営業権の経費として、また3億ドルをHPのGAAP会計結果に盛り込まれる再編成の経費として計上することになります。

本日の証券アナリスト向けの会議のウェブキャスト(米国時間:5 p.m. ET / 2 p.m. PT開始予定) に、次のサイト ( http://www.hp.com/investor/focusSAM2008/ 米国のサイトへ ) からご参加いただけます。同じURLからウェブキャストの再生もしていただけます。

HPについて
HPは世界最大のテクノロジー・カンパニーであり、コンシューマから大企業まですべてのお客様にテクノロジーの活用を容易にするプリンティング、PCおよび関連製品、ITサービス、ソフトウェア、ソリューションを提供しています。HPは、2008年8月26日にEDSの買収を完了しました。HP(NYSE:HPQ)の詳細については、http://www.hp.com/ 米国のサイトへ をご覧ください。

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■ お客様からのお問い合わせ先
カスタマー・インフォメーションセンター TEL: 03-6416-6660
ホームページ:http://www.hp.com/jp/

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