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コンプライアンス

日本版SOX法の最新動向と取組みのポイント
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コンプライアンス
≫ 日本版SOX法の最新動向と取組みのポイント
≫ 【Chapter1】
内部統制の目的達成に必要不可欠なIT
≫ 【Chapter2】
重要なのは継続できる仕組みを作ること
≫ 【Chapter3】
組織的にも、ITインフラ的にも内部統制に向けた前提を整備する必要がある
≫ 【Chapter4】
内部統制の強化は企業価値向上をもたらすSOX法対応はそのための契機に
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コンプライアンス SOX法・内部統制を支援する専門家が、法制対応への取り組みを語る
企業経営には、企業活動の透明性やリスクの軽減、コンプライアンス活動への積極的な取り組みにより、企業価値を向上させることが求められています。
不正会計疑惑など企業スキャンダルを契機に施行された米国SOX法の施行を受け、日本でも2009年3月期施行を目標にいわゆる日本版SOX法の法案作成が進められています。その施行に向けて、企業は財務報告の虚偽リスクをコントロールしていることを証明することが義務付けられることになります。しかし、単にSOX法へ準拠するためのリアクティブな対応では実質的にはＩＴの高度化には結びつきません。最終的には企業価値の向上にＩＴが貢献するための変革の機会と捉え、ＩＴの内部統制強化にむけた体制やITシステムのあり方を見直すべき契機とすべきです。
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プロフィール
株式会社プロティビティジャパン ディレクター 伊藤 潤氏 株式会社プロティビティジャパン
ディレクター
伊藤 潤氏
株式会社プロティビティジャパン マネージャー 藤原 史人氏 株式会社プロティビティジャパン
マネージャー
藤原 史人氏
日本ヒューレット・パッカード株式会社 コンサルティング・インテグレーション統括本部 アーキテクチャー・コンサルティング・チーム シニアコンサルタント 庄野 雅司 日本ヒューレット・パッカード株式会社
コンサルティング・インテグレーション統括本部
アーキテクチャー・コンサルティング・チーム
シニアコンサルタント
庄野 雅司

コンテンツ
≫ 【Chapter1】　内部統制の目的達成に必要不可欠なIT
≫ 【Chapter2】　重要なのは継続できる仕組みを作ること
≫ 【Chapter3】　組織的にも、ITインフラ的にも内部統制に向けた前提を整備する必要がある
≫ 【Chapter4】　内部統制の強化は企業価値向上をもたらすSOX法対応はそのための契機に
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