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垂直統合による個別最適の方向で進化してきたサーバ環境。その結果、システムは複雑化を極め、IT管理者やスタッフにさまざまな課題を突きつける形になっています。すでにITの現場では悲鳴にも近い声が上がっています。 |
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「把握できていない多数の部門サーバがあり、セキュリティ面が心配。」
「分散された多数のサーバがあり、迅速な障害対応ができない。」
「地方オフィスが多く、迅速な障害対応できないし、耐震性も不安だ。各ビルの法定点検の度に徹夜だ。」
「サーバが増え、バックアップ、パッチ、バージョンアップ対応が非常に負担に。老朽化も進みトラブルも多発。」
「リース・保守切れ対応で手一杯。でも限られた人員での管理を求められている。」
「ファシリティースペースも限界、電気代もばかにならない。サーバの利用率は低いのに。」
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言うまでもなく、ITマネージャに求められるのは、システムを止めないこと、セキュリティを確保すること、そしてオペレーションコストを圧縮することです。しかし、これらの命題をクリアするための働きかけはすでに実施済みのはずです。そして一定の成果を上げていることでしょう。しかし、今後もシステムの形が変わらず、そのまま規模が拡大したとするとどうでしょう? はたして、上手く対応することができるでしょうか?
さらに、ITマネージャの守備範囲がより広範になっているという問題もあります。サーバ管理における命題をクリアするためには、アプリケーションやサーバはもちろん、ソフトウェア、人件費に至るまで、幅広いITリソースのマネジメント能力が求められます。 |
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現状の垂直統合型のシステムにおけるサーバ管理には構造的な問題もあります。それは、サーバの台数が増加することによって負荷やコストが比例的に増加するということです。当たり前の話ではありますが、サーバの台数が増えればITマネージャの負荷も増加し、運用コストも同時に上昇します。垂直統合型のシステム作りが続く限り、この問題を解決するのは難しいでしょう。
加えて、対象となるサーバ数が多いこと、そして個別最適に起因するオペレーションの相違といった理由でセキュリティが確保し辛くなるという問題があります。また、システムの老朽化によって性能や拡張性が損なわれるのも問題です。それを防ぐためには、ハードウェアやOS、アプリケーションなどシステム毎に異なる環境を個別にマネジメントしなければなりません。 |
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サーバ管理にかかる諸般の問題を解決するひとつの方法。それがサーバ・コンソリデーションです。その本質は物理的なサーバの台数を削減すること。すなわち構造改革です。サーバ・コンソリデーションを実施することで、管理対象が集約化され、運用手順も標準化しやすくなり運用負荷の軽減や管理コストの削減、セキュリティの向上につながります。さらに、最新のプラットフォームに集約することで、可用性の向上も実現できます。さらに、OSやソフトウェアのライセンス費や保守費の圧縮にも効果を発揮します。 |
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サーバの台数を減らすことでベネフィットを得る、その考え方は前からありました。しかし、その実現には莫大なコストが求められるものでした。しかし、今では現実的な解決策として注目を集めています。その大きな原動力となったのがハードウェアの高性能化と低価格化。そして、仮想化やパーティショニング技術など、ソフトウェアの高性能化です。今のサーバ・コンソリデーションは単にサーバを減らすことだけを目的とせず、ビジネスの需要に応じてダイナミックにITリソースを振り分けることができるなど、戦略的なソリューションとして位置付けられています。 |
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スケールアップ型とスケールアウト型が存在するサーバ・コンソリデーション。これらはどのような手法で、どのようなメリットがあるのでしょうか?
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